Управляющий хостела( г.Королев)
Вакансия № 11608539 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Центр развития регионов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр развития регионов.
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Центр развития регионов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11608539 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,46 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 100000 руб. на вакантной должности "Управляющий хостела( г.Королев)".
Ищем управляющего хостела в г.Королев (рассмотрим варианты как на постоянной основе, так и на проект по запуску). Постановка продаж не нужна, продажами занимается менеджер продажам (уже работает).
Новый Хостел на 50 номеров, в отдельно стоящем здании в г.Королеве (23 км от Москвы). Высокий уровень комфорта, есть прачечная. Хостел предназначен для откомандированных сотрудников организаций.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Формирование структуры Хостела. Разработка, формализация и внедрение стандартов обслуживания. Разработка системы мотивации по всем сотрудникам, предполагаемым к набору. Организация и постановка системы контроля операционной и хозяйственной деятельности всех структур. Разработка программы обучения сотрудников. Отбор персонала , обучение, оценка прохождения испытательного срока . Составление графиков работы, табеля учета рабочего времени. Постановка системы обратной связи от гостей хостела. Постановка системы отчетности по расходной части, кассовой дисциплины. Система обеспечения сохранности помещений и имущества в исправном состоянии. Система соблюдения санитарно-технических и противопожарных норм и правил. Документация для обеспечения работы хостела, прохождения проверок надзорных органов.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в сфере управления гостиничным бизнесом в должности управляющего/директора с номерным фондом не ниже 30 – обязателен! Понимание функциональных обязанностей и взаимодействия всех служб хостела/отеля. Навыки успешного ведения финансово-хозяйственной деятельности хостела/отеля. Навыки разработки стандартов работы, должностных инструкций, системы мотивации персонала. Понимание принципов документооборота. Навыки отбора и обучения персонала . Навыки проработки системы контроля работы персонала, отчетности. Навыки разработки системы получения регулярной обратной связи от клиентов. Знание законодательных актов в части функционирования хостелов. Навыки работы в 1С Отель и/или Битрикс и/или иные АСУ отеля.
Опыт запуска новых объектов (проектная работа) – Ваше конкурентное преимущество.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
График работы 5/2 с 10 до 19ч. (возможно с 9 до 18.00). Структура ЗП: оклад + премия. Совокупно 80000-100000 руб, размер оклада и система премирования на проект обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11608539 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...