Начальник отдела кадров
Вакансия № 11516207 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тelecontact" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тelecontact.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тelecontact" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тelecontact" - http://www.telecontact.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Тelecontact" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11516207 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Орликов переулок, 3б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
О компании:
Телеконтакт - крупнейший аутсорсинговый call-центр в России (данные агентства РосБизнесКонсалтинг). Операторы Телеконтакта работают в городах Тверь, Орёл, Тамбов, Житомир, Алматы и Минск, менеджеры - в Москве. Наши заказчики довольны нашей работой, и мы считаем, что этим обязаны сотрудникам, которым нравится у нас работать.
Мы занимаемся аутсорсингом бизнес-процессов общения с потребителями для b2c компаний. Если по-русски: операторы нашего call-центра отвечают на звонки потребителей или звонят с целью продажи продуктов/услуг заказчиков.
Мы приглашаем в команду начальника отдела кадров, в функционал которого будет входить:
Функционал:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов;
- Разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций;
- Ведение табеля учета рабочего времени и организация табелирования работников;
- Учет разрешительных документов иностранных работников;
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам соблюдения ТК РФ.
Требования к работнику следующие:
- Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, ответственность, организованность, нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности;
- Хорошее знание Трудового Кодекса РФ, КДП, систем оплаты труда
- Стаж аналогичной работы не менее 3 лет;
- Умение ориентироваться в нетиповых ситуациях;
- Хорошая память, навыки и умение организовывать большое количество информации;
- Выявление ошибок сотрудников, исправление ошибок, работа с сотрудниками по предупреждению повторных ошибок;
- Аналитические способности, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- График работы 5/2, сб. и вс. – выходные дни
- Смены 09.00-18.00;
- Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Комсомольская
- Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц без задержек);
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11516207 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...