Руководитель отдела по подбору персонала
Вакансия № 11515959 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Билдэкс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Билдэкс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Билдэкс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Билдэкс" - http://www.bildex.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Билдэкс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11515959 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ростокино, Ботанический сад, Свиблово, Енисейская улица, 1с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела по подбору персонала".
BILDEX – ведущий российский производитель алюминиевых композитных панелей, широко применяемых в обустройстве навесных вентилируемых фасадов зданий, оформлении интерьеров и других сферах строительства. BILDEX работает на рынке с 2005 года и является бесценным партнером для строительного, эксплуатационного, реконструкционного и рекламного бизнеса. Основная стратегическая цель профессиональной команды «BILDEX»: обеспечить долгосрочный рост и развитие компании. Если Вы мечтаете о динамичной работе, получаете удовольствие от результата, заинтересованы в профессиональном развитии, обладаете чувством ответственности, знаете, что нужно рынку и клиентам, то компания BILDEX, для ВАС!!!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание и внедрение системы управления персоналом: кадровая стратегия, кадровое планирование, разработка и внедрение кадровой политики;
- Развитие основных направлений HR-департамента: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровый резерв, мотивация;
- Уменьшение текучести персонала;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Личный подбор персонала всех уровней;
- Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и пр.;
- Контроль кадрового делопроизводства;
- Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов;
- Оптимизация орг. структуры, численности персонала;
- Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Анализ рынка труда и адаптация существующих методов работы;
- Ведение отчетности, связанной с исполнением трудовых обязанностей;
- Участие в формировании позитивного имиджа компании, как работодателя;
- Ведение отчетности по закрытым вакансиям (ежедневной, еженедельной и др);
- Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ.
Требования к работнику следующие: - Мы ищем сотрудника позитивного, быстрого, открытого;
- Высшее профильное образование;
- Опыт организации HR–процессов;
- Знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование);
- Отличное знание ТК и кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office - 1С, Зарплата и Управление персоналом, Бухгалтерия - Справочно-правовые системы: Консультант +, Гарант;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы в производственной или торговой компании с численностью не менее 100 человек;
- Опыт работы по специальности не менее 6-ти лет;
- Профильные курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в области управления персоналом;
- Знание методик разработки и внедрения KPI;
- Готовность к командировкам;
- Опыт планирования и бюджетирования;
- Знание методик определения психологических и социологических типов кандидатов и сотрудников;
- Наличие успешных кейсов реализованных проектов в области развития и мотивации персонала;
- Знание основ психологии;
- Ответственность, высокая работоспособность, настойчивость в достижении поставленных целей;
- Умение выстраивать и поддерживать продуктивные рабочие отношения;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск, больничный лист;
- Испытательный срок 3 мес;
- Оклад от 60000: оклад + ежеквартальные и годовые премии.
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту СБ РФ (оформляет работодатель);
- Место работы: м. Свиблово, шаговая доступность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11515959 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...