Ведущий менеджер по подбору персонала
Вакансия № 11515940 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Стройтрансгаз, ГК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Стройтрансгаз, ГК.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Стройтрансгаз, ГК" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Стройтрансгаз, ГК" - http://www.stroytransgaz.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Стройтрансгаз, ГК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11515940 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,76 из 100 баллов |
Вакансия № 11515940 прочитана - 206 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по подбору персонала".
Что мы хотим увидеть от Вас:
- Опыт подбора ИТР и смежного, задействованного в строительстве персонала от 2-х лет
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала, понимание где можно искать таких специалистов и как их привлекать
- Опыт работы в условиях жестких временных рамок с большим объемом информации, развитые коммуникативные навыки, умение решать конфликтные ситуации.
- Способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям
Основные задачи, которые Вы будете решать:
- Ключевая задача Рекрутинг — самостоятельный подбор персонала на строительные проекты, с использованием различных методов подбора (порталы о работе, сайт компании, SMM, региональные кадровые агентства, форумы социальные сети, и прочие возможности рынка), вы сами определяете способ привлечения персонала (готовы к нестандартным решениям), проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с использованием разных методов интервьюирования
- Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу
- Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов
- Ведение отчетности в базе E-Staff
Немного о том, что мы можем Вам предложить:
- Оформление по договору ГПХ, с перспективой дальнейшего приема в штат ГК.
- Современный комфортный офис в бизнес-центре класса “А”, удобное рабочее место, со всем необходимым для работы
- Мы предлагаем интересную работу в динамично развивающейся компании, у нас отличный коллектив (всегда поможем, подскажем и не бросим), масштабные и интересные задачи (работаем по всей России) с продвинутыми технологиями. Работая у нас, вы получаете возможность значительно расширить свой профессиональный опыт, получить новые знания, качественно повысить свою квалификацию и сделать значимые шаги в карьере, прекрасная атмосфера внутри компании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11515940 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...