Тренер (Нoff Теплый стан, Нoff Румянцево, Нoff Минское шоссе)
Вакансия № 11378684 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Hoff" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hoff.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Hoff" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11378684 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,54 из 100 баллов |
Вакансия № 11378684 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Кого мы ищем?
- У Вас Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое).
- У Вас есть опыт проведения тренингов («Основы продаж»; «Добро пожаловать» и т.д.).
- У Вас есть опыт ведения отчетности по обучению, понимание показателей эффективности обучения.
- Вы умеете разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.).
- Возможно, у Вас есть опыт участия в оценке персонала, и Вы знаешь основные виды оценки персонала.
- Вы сможете организовать и координировать обучение в компании
Что Вы будете делать?
- Собирать и анализировать потребности в обучении сотрудников магазина.
- Планировать и координировать обучение в магазине.
- Проводить обучение сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Телефонные переговоры», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации»).
- Вести статистику (О.С., тесты, эффективность и качество обучения).
- Координировать ввод в должность новых сотрудников магазина.
- Организовывать оценку линейного персонала.
- Участвовать в оценке руководителей среднего звена в магазине.
- Анализировать качество сервиса в магазине.
- Участвовать в построении корпоративной культуры Компании, организовывать корпоративные мероприятия.
Работа в Hoff – это:
- Стабильность и социальная защищенность.
- Справедливая стабильная зарплата и премии по результатам работы.
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
- График работы : 5/2 с 10 до 19 часов. График скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие).
- Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив.
- Отличные скидки на весь наш ассортимент.
- Работа в перспективной компании в очень красивых магазинах HOFF
- Курирование 3-х гипермаркетов Нoff Теплый стан, Нoff Румянцево, Нoff Минское шоссе
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11378684 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...