Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 11324665 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Инженерное Дело" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инженерное Дело.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Инженерное Дело" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Инженерное Дело" - http://ingenernoe.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Инженерное Дело" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11324665 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Таганская, 1-й Котельнический переулок, 3с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Проектная компания Инженерное Дело объединяет лучших специалистов двух городов – Санкт-Петербурга и Москвы, работающих в инновационных технологиях BIM проектирования над квартальной застройкой городов.
В связи с активным развитием компании мы приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору персоналу.
Задачи и обязанности на этой позиции:
- Взаимодействие с руководителями на предмет выявления, уточнения потребностей и составления профиля кандидата.
- Подбор сотрудников на вакантные позиции разного уровня (в основном проектировщики).
- Проведение интервью и оценка кандидатов.
- Координация встреч кандидатов со всеми участниками процесса.
- Организация выхода на работу успешного кандидата.
- Адаптация сотрудников.
- Промежуточный и итоговый контроль прохождения сотрудником испытательного срока (по окончанию ИС проведение беседы с сотрудником и руководителем).
- Еженедельная отчетность о проделанной работе непосредственному руководителю.
Нам важно:
-
Высшее образование желательно по специальности управление персоналом.
- Успешный опыт подбора персонала, ведение от 10-ти вакансий одновременно.
- Развитые коммуникативные навыки и тактичность.
- Свободное владение MC Office и E-staff.
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, энергичность
- Основная мотивация - собрать эффективную команду единомышленников.
Мы предлагаем:
- Возможность реализовываться и расти вместе с Компанией.
- Доброжелательную рабочую атмосферу и корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество и результат.
- Конкурентоспособную "белую" заработную плату.
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Таганская (7 мин. пешком).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11324665 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...