Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Рекрутер

Вакансия № 11323933 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Время в порядке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Время в порядке.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Время в порядке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Время в порядке" - http://timeorder.pro/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Время в порядке

Репутация компании "Время в порядке" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11323933 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,68 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 11323933 на должность Рекрутер от Время в порядкеВакансия № 11323933 прочитана - 187 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас

Академия «Время в порядке» была основана в 2015 году и за 4 года существования стала самым узнаваемым брендом в сфере женского тайм-менеджмента.

Наша команда полностью удаленная, она состоит более чем из 30 человек, живущих и работающих в самых разных частях мира.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  1. Сбор информации для обзоров рынка труда - вакансий, заработных плат, компетенций, ценностных предложений по запросу руководителя

  2. Снятие вакансии, составление плана поиска и структуры оценки кандидатов

  3. Поиск и оценка персонала - отбор, коммуникации с кандидатами, проведение собеседований, оценка кандидатов

  4. Управление финалом: координация других этапов отбора и оценки -финальные собеседования с руководителями, тестирование, выполнение тестовых заданий, сбор и проверка рекомендаций, контроль подписания оффера.

  5. Отчетность по результатам работы

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Мобильность. 100% удаленная работа

  • Комфортный уровень заработной платы, возможность получения премий

  • Профессиональное и карьерное развитие. У нас действуют корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения.

  • Занятость 5 дневная рабочая неделя, 5-6 часовой рабочий день

  • Командный дух - это не пустые слова для нас. Мы действительно подбираем каждого человека очень придирчиво и основательно, чтобы работать в приятной атмосфере и путешествовать с близкими по духу людьми ( 2 раза в году мы устраиваем командные путешествия в теплые страны)

Требования к работнику следующие:

  1. Высшее образование

  2. Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Опыт подбора в удаленные команды, отделы продаж и отделы маркетинга будет преимуществом

  3. Знание и отличное владение современными технологиями подбора и оценки персонала

  4. Грамотная письменная и устная речь

  5. Высокий уровень коммуникативных навыков

  6. Уверенное пользование ПК

  7. Ответственное отношение в дедлайнам и качеству своей работы

  8. Проактивность и готовность работать в команде

Если это все про вас, если вам откликаются наши ценности , наш продукт и интересны наши возможности - мы ждем вас!

В сопроводительном письме прошу вас ответить на 2 вопроса:

  1. Ваш фирменный вопрос на выявление мотивации кандидата?
  2. Какими технологиями поиска и оценки персонала вы владеете, что чаще всего используете в работе?

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 11323933 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО Билетиз


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: