Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR менеджер

Вакансия № 11323544 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Градус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Градус.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Градус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Градус" - http://ragradus.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Градус

Репутация компании "ООО Градус" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11323544 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,04 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 11323544 на должность HR менеджер от ООО ГрадусВакансия № 11323544 прочитана - 238 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

- Организация подбора персонала по действующим критериям проекта(массовый подбор);

- Составление профиля вакансий;
- Работа с различными источниками: СМИ, Интернет, Социальные сети
(доступ предоставляется);

-Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;

- Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;

- Оформление линейного персонала;

- Связь с должностными лицами по критерию подбора (менеджер объекта/проекта).

Требования к работнику следующие:???????

- Понимание специфики общения/ привлечение линейного персонала ;

- Умение работать с рабочими площадками и сайтами;
- Умение работать с большими объемами информации;

-Знание MS O?ce/Exсel - уверенный пользователь;

- Коммуникабельность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности и работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации;

- Опыт работы в массовом подборе персонала Аутсорсинга ОБЯЗАТЕЛЕН!!!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????

Испытательный срок 1 месяц, но если Вы проявите себя как “мастер своего профиля” с первых рабочих дней, то Мы готовы сразу взять Вас в штат! Наша фирма только открылась, а это значит у Вас есть шанс проявить себя и занять одну из высших должностей данного направления!!!Мы хотим видеть в Нашей команде человека активной жизненной позицией и высокой степенью организации, ответственности.

З/П на испытательный срок 40-60 т.р. (обсуждается на собеседовании), при поступлении в штат мы предлагаем стабильный оклад + % ( обсуждается на собеседовании) .


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 11323544 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Младший рекрутер / Бэнкс Софт Системс


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: