Менеджер по развитию бизнеса (продажа франшиз, м. Маяковская)
Вакансия № 11321517 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Сан Скул" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сан Скул.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Сан Скул" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Сан Скул" - http://sunschool.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Сан Скул" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11321517 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,96 из 100 баллов |
Вакансия № 11321517 прочитана - 193 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская, Пушкинская, Маяковская, Замоскворецкая линия.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В динамично развивающуюся, в Федеральную сеть детских садов №1 в России - компанию Sun School, требуется менеджер по развитию бизнеса - продажа франшиз.
Мы – команда профессионалов, с 2014 года, развиваясь по франшизе стали самой крупной сетью детских садов в России. Компания Sun School - самая динамично растущая компания. Благодаря опыту и нашей репутации мы самая востребованная франшиза на рынке детских садов. Журнал Forbes из 30 компаний нас включил в двойку самых выгодных франшиз с инвестициями от 10 до 20 млн.руб. В связи с ростом спроса мы расширяем департамент развития и ищем менеджера по развитию бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Продажа самой востребованной франшизы в детском сегменте;
- Высокий доход. Заработная плата складывается из оклада и премии от продаж. По опыту со второго месяца можно осуществить первые продажи. По итогам 2018 года средний годовой доход в месяц в зависимости от опыта и ключевых навыков сотрудника составил от 100.000 до 230.000руб. (Средний срок сделки - 36 дней);
- Работа с поступающими заявками от заинтересованных клиентов (нет холодного обзвона и поиска клиентов);
- Систему горизонтального роста (статус по уровням званий с дополнительной мотивацией);
- Наставничество от руководителя и помощь в доведении первых клиентов до заключения Договора;
- Присутствие на переговорах руководителя, чтобы обучиться структуре и навыкам проведения переговоров с клиентами, доведения клиентов до заключения Договора и оплаты;
- Обучение техникам продаж, ключевым навыкам и особенностям услуг;
- Работа в красивом офисе в районе Патриарших прудов;
- Опытный и дружный коллектив;
- Чай и кофе для сотрудников.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обзвон и работа со входящими обращениями;
- Проведение встреч в офисе компании, презентация преимуществ компании, выгоды сотрудничества с Sun School (всему обучаем);
- Курирование клиента до заключения Договора и оплаты;
- Выполнение плановых показателей;
- Ведение клиентов в системе AMO-CRM.
Требования к работнику следующие:
- Успешный опыт в продажах;
- Опыт продаж дорогих продуктов, информационных продуктов приветствуется;
- Умение работать в CRM-системе;
- Желание учиться, желание постоянно достигать высоких результатов;
- Знание и умение применять СПИН-продаж;
- стрессоустойчивость, решительность, настойчивость и энергичность;
- Открытость к новому опыту и новым контактам;
- Высшее образование;
- Опыт ведения деловых переговоров;
- Высокий уровень коммуникабельности, открытость, умение располагать к себе, умение ясно, четко, структурно излагать информацию, грамотная речь;
- Дисциплинированность, пунктуальность и работоспособность.
Какие этапы собеседования на позицию:
- Конкурс резюме;
- Собеседование с руководителем отдела развития (на встрече озвучиваем и знакомим с системой материальной мотивации);
- Мы стремимся давать обратную связь после каждого этапа в течение 3 рабочих дней, за исключением случаев, когда индивидуально договариваемся с Вами о более длительном ожидании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11321517 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...