Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Talent Acquisition Manager (Limassol, Cyprus)

Вакансия № 11223310 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО КардПэй" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КардПэй.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КардПэй" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КардПэй" - https://www.unlimint.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО КардПэй

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО КардПэй" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11223310 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 11223310 на должность Talent Acquisition Manager (Limassol, Cyprus) от ООО КардПэйВакансия № 11223310 прочитана - 172 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

About Cardpay

Cardpay is focused on breaking down the many payment barriers that exist when companies are trying to scale their services internationally, or where they are growing new markets or business models. We’re doing this by developing a system that can handle complex, cross border payments and international corporate accounts; deal with regulatory frameworks and even manage pre-paid cards. What is important is that our clients tell us their challenges and we evolve our system to solve them. It’s one system, one solution, one Cardpay world.

What You’ll Do:

As a Talent Acquisition Manager, you will manage the full cycle Talent Acquisition process ensuring a frictionless and positive candidate experience. You will be responsible for sourcing high calibre candidates for EU, US and Asian locations in Business Development, Finance, Client Relationships, RnD and other departments.

This position is based in Limassol office and reports into the HR Head and will be part of the global HR team.

Areas of responsibility include:

  • Proactive pipeline development and sourcing: execute on tactical research, referrals, sourcing, digital campaigns and other talent attraction efforts to find and engage active and passive candidates, as well as diverse talent
  • Interviews: conduct as many first-round interviews as needed to meet hiring targets with top caliber candidates
  • Pipeline management: closely monitor all stages of the candidate life-cycle and proactively identify areas of opportunity
  • Candidate management: screen candidate applications and assessments, schedule interviews, conduct feedback conversations and handle general candidate communication with a focus on top tier candidate experience
  • Stakeholder partnership: work with hiring managers to understand hiring needs and debrief candidates to find top talent across teams
  • Inbound talent attraction: manage external job postings and recruiting platforms to attract and engage unique talent
  • Data: maintain applicant tracking data and report on hiring results and recruitment metrics
  • Ad hoc projects: partner to continuously develop process improvements to enhance the experience for candidates and internal stakeholders alike

What you have experience with:

  • Global talent sourcing and international recruitment experience strongly preferred
  • Strong oral and written communication skills in English
  • Excellent attention to details

Why Cardpay?

  • Passionate international team
  • Great competitive salary, bonus scheme for effective placement
  • Opportunity to grow your skills as an HR Manager
  • Relocation and visa support

If you think you might be a fit please apply!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 11223310 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по подбору персонала / ООО Арктик СПГ 2


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: