Менеджер по работе с персоналом/Помощник руководителя службы HR
Вакансия № 11121449 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Студия Ремонтов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Студия Ремонтов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Студия Ремонтов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Студия Ремонтов" - https://studia-remontov.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Студия Ремонтов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11121449 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,83 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Деловой центр, Пресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по работе с персоналом/Помощник руководителя службы HR".
Мы - компания, которая занимается ремонтом и отделкой помещений в Москве и Московской области. В связи с активным ростом, мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов своего дела. Мы ждем откликов от самостоятельных, ответственных, энергичных, инициативных и трудолюбивых кандидатов.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Помощь руководителю службы персонала в организации операционной деятельности в части укомплектованности компании специалистами;
- Самостоятельный поиск специалистов, проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий, мониторинг качества работы новых сотрудников. ;
- Поиск новых каналов привлечения кандидатов;
- Ведение и актуализация баз данных соискателей и сотрудников компании;
- Кадровый документооборот
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от 3-х лет
- Высшее образование (профильное или психологическое);
- Понимание источников привлечения персонала, увеличение количества ресурсов для поиска персонала;
- Опыт эффективной работы с большим количеством вакансий одновременно;
- Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат;
- Высокая результативность в условиях сжатых сроков;
- Ответственность, умение эффективно работать в команде;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата – от 50 тыс. руб.
- Испытательный срок - 2 месяца
- График работы: 9-19, пн-пт
В сопроводительном письме расскажите пару слов о себе в произвольной форме и ответьте на вопрос - Почему Вы откликаетесь на данную вакансию
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11121449 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...