IT-рекрутер / HR-менеджер
Вакансия № 11120071 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "QSOFT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании QSOFT.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "QSOFT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "QSOFT" - http://www.qsoft.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "QSOFT" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11120071 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6 из 100 баллов |
Вакансия № 11120071 прочитана - 130 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Китай-город, Чистые пруды, Покровский бульвар, 4/17с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "IT-рекрутер / HR-менеджер".
QSOFT – веб-интегратор №1 в России. Мы разрабатываем высоконагруженные и технически сложные проекты: интернет-магазины, личные кабинеты, корпоративные порталы и решения для автоматизация бизнеса.
Мы предлагаем работу в сильной команде и профессиональное развитие! Мы ищем активных сотрудников, стремящихся к развитию в области ИТ.
Задачи:
- Формировать команду для нашей компании;
- Закрывать технические вакансии различного уровня сложности;
- Осуществлять постоянный скрининг базы резюме;
- Вести телефонные переговоры, назначать и проводить интервью с кандидатами;
- Выстраивать коммуникаций с заказчиками и кандидатами;
-
Полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
-
В тандеме с HR руководителем принимать участие в адаптации, мотивации персонала и проведении мероприятий для сотрудников;
-
Ведение отчетности по рекрутменту;
Наши ожидания:
- Опыт работы от полугода желателен, но есть готовность рассмотреть без опыта;
- Опыт работы с несколькими вакансиями, а также активным поиском будет преимуществом;
- Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
- Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
-
Умение быть убедительным и договориться о собеседовании с кандидатом;
-
Готовность самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
Наши условия:
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Обучение в ходе работы;
- Профессиональный и молодой коллектив и возможности для развития;
- Соблюдение ТК РФ, полностью белая зп;
- Офис в центре города, в шаговой доступности от м. Китай-город, м. Чистые пруды, м. Курская;
- Рабочий график 5/2 с 9.00 - 18.00 или c 10.00 - 19.00
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11120071 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...