Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 11119158 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Вайлдберриз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Вайлдберриз.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Вайлдберриз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Вайлдберриз" - http://www.wildberries.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .
Репутация компании "Вайлдберриз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11119158 добавлена в базу данных: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 100 из 100 баллов |
Вакансия № 11119158 прочитана - 2266 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Ленинская Слобода, 26с3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем Руководителя отдела подбора и развития персонала в компанию, численностью более 26000. Для нас важен опыт работы в подборе на руководящей позиции. Общая численность отдела - 30 человек с четким делением на группы со своими Лидами: IT-подбор, подбор офис/стройка/производство (точечные) и масс подбор.
Вам предстоит:
- Разработка системы мотивации, внедрение процессов адаптации, обучения, HR-брендинга, и многих других.
- Управление и контроль процессами подбора персонала для всех департаментов компании.
- Мониторинг рынка труда персонала.
-
Активное участие в проектах автоматизации процессов подбора персонала - ресурсы есть!
-
Построение прямых коммуникаций с бизнесом.
-
Без КДП и бумажной работы!
Мы ожидаем:
-
Опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет в крупных компаниях - от 5000 сотрудников - обязательно;
-
Опыт управления отделом подбора (отличная экспертиза в подборе, в т.ч. IT персонала) БЕЗ МИКРОМЕНЕДЖМЕНТА;
-
Знание методик оценки персонала, при необходимости умение их внедрять;
-
Активность, стрессоустойчивость, умение развивать своих сотрудников;
-
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
Прежде всего - дружелюбные коллеги из отдела подбора, которые помогут максимально быстро и комфортно адаптироваться, а также:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
- Официальная белая заработная плата - обсуждается с финальным кандидатом;
- График работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня с 09:00/10:00;
- Место работы: ул. Ленинская слобода БЦ "Куликовский" (метро Автозаводская).
Приятные бонусы:
- Работа над сложными и интересными проектами в команде сильных специалистов;
- Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний;
- Позитивная атмосфера и дружный коллектив;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Компенсация затрат на обеды и фитнес-клуб, ароматный кофе и чай в неограниченном количестве.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11119158 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...