Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 11012925 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Немецкая Электротехника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Немецкая Электротехника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Немецкая Электротехника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Немецкая Электротехника" - http://www.ge-el.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Немецкая Электротехника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11012925 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,31 из 100 баллов |
Вакансия № 11012925 прочитана - 355 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нахимовский проспект, 24.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В связи с расширением Отдела персонала, мы ищем энергичного, позитивного коллегу на позицию "Менеджер по подбору персонала" и в помощь Руководителю Отдела кадров..
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск персонала с использованием специализированных ресурсов : работа с откликами и с самостоятельной выборкой резюме (Job-cайты - основной HH.гu). Работа по 2 - 4 вакансиям в месяц.
- Первичный отбор кандидатов, первичное общение с кандидатами и запись кандидатов на собеседование;
- Ведение внутренней отчетности по процессу подбора персонала;
- Помощь в ведении кадрового делопроизводства: Ведение личных карточек Т-2, воинский учет, график отпусков;
- Выполнение поручений Руководителя отдела кадров.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
- Опыт активного поиска персонала;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства желательно ( обучение возможно);
- Грамотная устная речь;
- Высокий уровень ответственности;
- Навыки работы в 1С 8.2, знание MS Office, Битрекс 24 (возможно обучение)

- Стабильная работа в стабильной компании более 11 лет на рынке;
- Комфортный, светлый офис;
- Бесплатные обеды;
- Грандиозные корпоративы 2 раза в год;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы;
- Стабильная выплата заработной платы, премии, бонусы по итогам за год;
- Корпоративнынй спорт;
- Дружный, сплоченный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 11012925 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...