Специалист по подбору персонала

Вакансия № 11012399 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Первая Инфраструктурная" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Первая Инфраструктурная.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Первая Инфраструктурная" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Первая Инфраструктурная" - http://www.infraone.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "ООО Первая Инфраструктурная" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 11012399 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 11012399 прочитана - 269 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Шаболовская, Ленинский проспект, 15А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала".

Уважаемые соискатели!

В связи с расширением штата, Группа компаний InfraONE открывает конкурсный отбор соискателей на позицию Специалист по подбору персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Размещение вакансий и поиск резюме соискателей на специализированных ресурсах (без массового подбора).
• Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с кандидатами.
• Проведение очных интервью с кандидатами. Оценка персонала.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Анализ рынка труда.
• Участие в HR-проектах (адаптация, мотивация, обучение, оценка персонала и др.).

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области подбора / управления персоналом - от 2 лет.
• Знание и применение на практике видов и методов оценки персонала.
• Знание основных HR бизнес-процессов.
• Знание делового этикета.
• Высокие коммуникативные навыки.
• Хорошо поставленная речь.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Официальное оформление в соответствие с Трудовым кодексом РФ.
• График работы: понедельник - пятница, с 09.30 до 18.30.
• Заработная плата - фиксированный оклад + бонусы по итогам работы за год. Финальный уровень обсуждается на собеседовании.
• Комфортный офис в бизнес-центре класса А, в 5 минутах от станции метро "Шаболовская".
• Расширенный социальный пакет (включая ДМС, мобильную связь, дополнительные дни отпуска и др.).
• Внутрикорпоративное обучение.
• Возможность карьерного роста.
• Дружный коллектив профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 11012399 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...