Руководитель отдела массового подбора персонала
Вакансия № 10917589 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Медиагруппа «Актион-МЦФЭР»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Медиагруппа «Актион-МЦФЭР».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Медиагруппа «Актион-МЦФЭР»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Медиагруппа «Актион-МЦФЭР»" - http://www.action-mcfr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Медиагруппа «Актион-МЦФЭР»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10917589 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,46 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Дмитровская, Новодмитровская улица, 5а, стр.8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупный медиахолдинг приглашает в свою команду Руководителя отдела массового подбора персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство отделом массового подбора
- Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии
- Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей
- Формирование базы соискателей
- Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора
- Обеспечение выполнения плана по подбору персонала
- Анализ деятельности подразделения
Требования к работнику следующие: - Опыт работы 1-3 года
- Высшее образование
- Опыт массового подбора в продающих колл-центрах обязателен подбор в месяц не менее 450 чел
- Опыт работы в кадровом агентстве
- Владение технологиями поиска, подбора персонала
- Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме
- Уверенный пользователь ПК умение работать в CRM системах, знание Excel (сводные таблицы)
- Стрессоустойчивость
- Аналитический склад ума
- Высокая степень ответственности
- Активная жизненная позиция
- Коммуникабельность
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупнейшем издательском холдинге;
- Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Дмитровская;
- Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив;
- Отличные возможности для карьерного роста и развития;
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС.
- Достойная официальная заработная плата оклад + полугодовой KPI в размере оклада.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10917589 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...