Менеджер по вознаграждению и социальной политике

Вакансия № 10907457 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Полюс Золото" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс Золото.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Полюс Золото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Полюс Золото" - https://career.polyus.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Полюс Золото" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10907457 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 10907457 прочитана - 303 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании корпоративных социальных программ и системы оплаты труда, включая актуализацию локальных нормативных актов и коллективных договоров. Контроль их соблюдения.
• Мониторинг рынка труда, поиск лучших практик в области поощрения персонала, в том числе участие в обзорах заработных плат и социальных льгот. Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
• Сопровождение системы грейдов (по методологии Hay Group).
• Участие в формировании бюджета расходов на персонал.
• Проведение коммуникаций и консультирование работников по вопросам оплаты труда и
• Участие в закупке услуг в целях обеспечения реализации корпоративных социальных программ, оформление сопутствующей документации по заключению договоров.
• Подготовка ad-hoc отчетов по вопросам оплаты труда и корпоративных социальных программ, в т.ч. для предоставления в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала.

• Высшее (предпочтительно экономическое)
• Желательно доп. образование/повышение квалификации в области компенсаций и льгот
• От 3-х лет в компенсациях и льготах
• Работа в территориально распределенных производственных компаниях с общей численностью от 3 тыс. человек, желательно в головном офисе/управляющей компании.
• Опыт работы с вахтовым методом организации труда
• Предпочтительны кандидаты с опытом работы компаниях с иностранным капиталом (западных)
• Оптимизации, внедрения и администрирования систем оплаты труда и социальных программ, в т.ч. расчета премий на основании показателей эффективности.
• Разработки положений, политик, регламентов и других ЛНА, регулирующих систему оплаты труда и социальные программы.
• Желателен опыт ведения коллективных договоров.
• Проведения самостоятельной оценки должностей по методологии Hay Group, администрирования системы грейдов в производственных компаниях.
• Бюджетирования расходов на персонал, в т.ч. резервов.
• Ведения внутренних коммуникаций по части компенсаций и льгот.
• Эффективной коммуникации с работниками всех уровней, в т.ч. аргументированного изложения своей точки зрения и убеждения, умение договариваться, открытость к изменениям и другим точкам зрения.
• Создания бизнес-презентаций.
• Отличное знание трудового законодательства РФ, особенно в части оплаты труда, гарантий и компенсаций, в т.ч. для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
• Excel (сложные формулы, работа с массивами, сводные таблицы; желательно макросы) – продвинутый пользователь - обязательно
• Power Point, Word, Visio – уверенный пользователь
• 1С ЗУП (АСУП)
• Английский язык не ниже Intermediate.

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Годовой бонус;
• ДМС;
• Компенсация питания;
• Льготные программы в фитнес-клубы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 10907457 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...