HR-специалист
Вакансия № 10905081 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ProBusiness Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProBusiness Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ProBusiness Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ProBusiness Group" - http://www.pbg-consulting.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ProBusiness Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10905081 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,29 из 100 баллов |
Вакансия № 10905081 прочитана - 181 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Должностные обязанности:
- Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение очных и телефонных интервью, организационные моменты по выходу кандидата)
- Мониторинг и аналитика рынка труда;
- Ежедневные холодные звонки с целью назначения встреч;
- Адаптация персонала – презентация компании, содействие в организации рабочих мест, обучение основным инструкциям, сопровождение сотрудников на период испытательного срока, аттестация сотрудников;
- Работа с мотивацией и развитием новых сотрудников;
- Оценка сотрудников на испытательном сроке;
- Участие в разработке мотивационных систем;
- Участие в общих проектах отдела (корпоративная культура, развитие HR-бренда).
Требования к работнику следующие:
- Опыт в подборе персонала (опыт в разработке систем мотивации желателен);
- Грамотная устная и письменная речь, умение доходчиво и структурировано донести информацию до собеседника;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Умение добиваться поставленной цели;
- Желание развиваться в HR направлении;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Уверенный пользователь ПК;
- Личностные качества: обучаемость, активная жизненная позиция, ответственность, работоспособность, нацеленность на результат, коммуникабельность, энергичность, презентабельный внешний вид, честность, пунктуальность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в команде профессионалов, уважительное отношение адекватного руководства;
- Возможность взять в управление бизнес-процессы компании;
- Отсутствие ограничения Вашего заработка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10905081 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...