Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Шеф-повар

Вакансия № 10898834 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Urban Kitchen" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Urban Kitchen.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Urban Kitchen" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Urban Kitchen" - https://urbankitchen.ru/


Репутация компании "Urban Kitchen" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10898834 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10898834 на должность Шеф-повар от Urban KitchenВакансия № 10898834 прочитана - 182 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 руб. на вакантной должности "Шеф-повар".

В команду гастропаба авторской кухни требуется Шеф-повар.

Мы ищем Профессионала, который

- искренне увлечен тем, что он делает, хочет развиваться, быть в тренде и предпринимает для этого конкретные действия,

- способен внедрять «лучшие практики» и выстраивать работу команды в соответствии с ними и требованиями законодательства,

- желает и умеет развивать свою команду, способен поддерживать «рабочую» атмосферу и дисциплину.

- стабильно достигает практических результатов.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Составление меню (основного, банкетного/фуршетного, кейтеринга, меню мастер-классов/гастрономических ужинов). Разработка новых рецептур. Подготовка актов проработки и технологических карт. Знание и отслеживание последних новостей и трендов в индустрии питания, постоянное развитие, поиск и внедрение новых лучших идей и решений.

2. Формирование команды поваров. Оценка, адаптация, обучение и мотивация персонала.
Оперативное управление сменой, составление графика и табелей учета рабочего времени.

3. Составление графика и программ мастер-классов, гастрономических ужинов. Участие в их проведении.

4. Контроль работы кухни: соблюдение технологии приготовления блюд, расхода сырья, подачи, техники безопасности.

Контроль строгого соблюдения санитарных норм и требований законодательства. Участие во внеплановых аудитах.

5. Оптимизация работы с поставщиками (поиск, проведение переговоров, оценка качества поставляемой продукции, ценовых предложений, контроль соблюдения согласованных условий работы). Оптимизация затрат в рамках зоны ответственности данной позиции.

6. Проведение инвентаризации оборудования, инвентаря и товаров. Контроль исправности оборудования, организация процесса ремонта при необходимости. Поиск лучших предложений на рынке в целях приобретения оборудования при необходимости.

7. Ведение необходимых журналов и бланков;
8. Мониторинг продаж.

9. Предоставление отчетности руководству.


Требования к работнику следующие:
1. Высшее и/или среднее профессиональное образование.
Общий стаж работы на кухне не менее 7 (семи) лет. Опыт работы су-шефом/шеф-поваром в крупных московских ресторанах и опыт работы с иностранными поварами будет преимуществом.
2. Знание санитарных норм и правил РФ. Знание ХАССП. Опыт практического внедрения и применения в организации работы кухни.

3. Наличие действующей медицинской книжки.

4. Опыт управления коллективом, обучения и аттестации персонала. Навыки расстановки персонала на участках и в сменах для наиболее эффективного использования ресурсов. Умение ставить задачи и контролировать их исполнение в срок.
5. Навыки практического применения знаний для оптимизации процессов кухни и food cost. Практические достижения в постановке производственного учёта и опыт применения знаний (снятие остатков, участие в подведении итогов инвентаризации, анализ причин и отклонений, корректирующие мероприятия)
6. Опыт проведения банкетов/фуршетов/мастер-классов/гастрономических ужинов.
7. Навыки работы с офисными приложениями (Word, Office).
8. Готовность решать амбициозные задачи и развиваться в рамках этого и иных проектов, связанных с ресторанным бизнесом.

Личные качества: честность, неконфликтность, инициативность, креативность, клиентоориентированность, целеустремленность, ответственность, чувство вкуса.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Достойный уровень оплаты труда обсуждается с успешными кандидатами.

Возможность участия в тренингах, семинарах, крупных мероприятиях на внешних площадках.

Возможность участия в иных бизнес-проектах компании.

Шаговая доступность от метро. Бесплатная парковка.
График работы 5/2, скользящие выходные.
Дружная молодая команда.

Испытательный срок - 3 месяца.

РЕЗЮМЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ ТОЛЬКО С ЛИЧНЫМ ФОТО И ПОРТФОЛИО.БЛЮД.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 10898834 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер разъездной (клининг, м.Южная, Бунинская аллея, г.Подольск) / Ронова


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: