Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления группы управления тендерной деятельностью

Вакансия № 10872203 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10872203 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,27 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10872203 на должность Руководитель направления группы управления тендерной деятельностью от ПАО «МТС»Вакансия № 10872203 прочитана - 224 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Требования:

  • Практический опыт работы от 3 лет, в том числе руководством коллектива от 5 человек
  • Навыки делового общения, совещаний, переговоров, навыки административного управлением подразделением, управление финансовыми и бюджетными показателями
  • Уверенные навыки планирования, прогнозирования, внедрения и управления проектами
  • Способность убеждать, отстаивать собственную точку зрения, влиять на мнение окружающих с целью достижения поставленных бизнес-задач
  • Умение мотивировать людей (подчинённых, коллег из кросс-функциональных подразделений, партнёров, клиентов)
  • Знание основных законодательных и нормативных актов в сфере закупок товаров, работ и услуг
  • Знание порядка проведения конкурсных отборов
  • Опыт построение и запуск бизнес-процесс с нуля
  • Аналитические навыки
  • Стратегическое мышление
  • Системность подхода.

Обязанности:

  • Осуществляет эффективное кросс-функциональное взаимодействие с руководителями подразделений Компании в интересах обеспечения максимальной эффективности в рамках тендерного процесса
  • Инициирует и участвует в ИТ разработке и интеграции проектов по мониторингу закупок и автоматизации процесса работы с тендерами в В2В
  • Инициирует и контролирует проекты по повышению качества и обеспечения процессов участия в тендерах подразделения В2В
  • Планирует и эффективно распределяет кадровые ресурсы группы, находящейся в прямом подчинении
  • Поддерживает и развивает знания подчинённых сотрудников при изменении в Законодательстве, правовой базе и проведении закупок
  • Разрабатывает и представляет руководству предложения, направленные на оптимизацию работы по организации и управлению тендерным процессом в В2В
  • Формирует и реализовывает мероприятия способствующие повышению доходов В2В в результате участия в тендерах
  • Описывает и адаптирует нормативные документы процесса участия в закупочных процедурах
  • Участвует в разработке и внедрения системы обучения сотрудников В2В процессу участия в закупочных процедурах.

В части управления подчинёнными:

  • Управляет профессиональным ростом работников группы, определяет цели по обучению и развитию сотрудников группы, осуществляет наставничество, мотивирует сотрудников группы;
  • Вовлекает сотрудников в процесс разработки нововведений, способствующих увеличению эффективности работы группы, поощряет инновации;
  • Обеспечивает постоянный двусторонний обмен информацией внутри группы;
  • Осуществляет контроль деятельности работников;
  • Контролирует выполнение работниками поставленных целей и задач (регулярная оценка, предоставление обратной связи);
  • Эффективно интегрирует новых сотрудников в работу группы/отдела/департамента;
  • Обеспечивает сотрудников необходимыми для эффективной работы инструментами, информацией, процедурами, политиками, инструкциями, знаниями и навыками.

Условия работы:

  • Оклад + премия по результатам выполнения KPI;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Полис ДМС (добровольного медицинского страхования) в лучших клиниках города;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Корпоративное обучение.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 10872203 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Прораб по слаботочным систем / АО Трансгазсервис


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: