Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Вакансия № 10828123 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТД Подшипниковый Альянс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТД Подшипниковый Альянс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТД Подшипниковый Альянс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТД Подшипниковый Альянс" - http://www.allbearing.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Металлургия, металлообработка; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ООО ТД Подшипниковый Альянс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10828123 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,15 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу / HR-менеджер".
Менеджер по персоналу / HR-менеджер / Рекрутер
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа с персоналом
- набор персонала;
- адаптация новых сотрудников;
- координация обучения сотрудников;
- координация и проведение аттестации сотрудников;
- Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
- подготовка и проведение общекорпоративных мероприятий
- Кадровое делопроизводство - кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска;
- формирование табеля рабочего времени;
- предоставление отчетности в рамках своей компетенции.
Требования к работнику следующие:
- Профильное образование
- Хорошее знание трудового законодательства
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП)
- Знание основных методик и ресурсов для подбора;
- навыки организации эффективной системы подбора персонала;
- приветствуется опыт внедрения программ адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
- ответственность, стремление к личностному росту;
- желание развиваться в сфере управления персоналом.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- перспективы профессионального развития и повышения квалификации.
- Финансовая мотивация (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10828123 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...