HR BP/HR business partner
Вакансия № 10818103 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фаворит, Международный кадровый центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фаворит, Международный кадровый центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фаворит, Международный кадровый центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фаворит, Международный кадровый центр" - https://favorit.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Фаворит, Международный кадровый центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10818103 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,62 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "HR BP/HR business partner".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация программ мотивации и развития сотрудников, карьерной лестнице и т.п.
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR.
- Разработка нормативной и регламентирующей документации по вопросам управления персоналом.
- Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
- Аналитика НR и принятие мер по оптимизации процессов, увеличения эффективности
- Бюджетное планирование, управление бюджетом по направлению и контроль исполнения.
- Обеспечение норм охраны труда и техники безопасности работы,
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Наличие опыта кадрового администрирования и управления персоналом (от 3 лет) с персоналом от 300 чел
- Уверенные знания современных методик в области подбора персонала
- Отличные коммуникационные навыки, активная жизненная позиция, позитивный подход к людям, стрессоустойчивость
- Желание самому регулярно обучаться, совершенствоваться и изучать
- Знание принципов формирования эффективной команды, лидерские качества
- Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы,
- Знание технологии Перформии будет как преимущество
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Мы предлагаем работу в стабильной российской компании (сеть клиник эпиляции и косметологии, более 100)
• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 9.00 до 18.00 / с 10 до 19
• Фикс (от 120 000) + KPI (до 200 000 руб)
• Возможет карьерный рост до административного директора
• Офис м. Кутузовская
P.S. Все кандидаты проходят несколько этапов отбора. Просим в сопроводительном письме указать согласие на тестирование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10818103 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...