Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала и обучению

Вакансия № 10698741 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Stadyel" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Stadyel.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Stadyel

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "Stadyel" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10698741 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,74 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10698741 на должность Менеджер по подбору персонала и обучению от StadyelВакансия № 10698741 прочитана - 104 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала и обучению".


В российской компании по исследованию товаров открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала:
    Составление профиля вакансии;
    Проведение собеседований;
    Согласование финальных кандидатов.
  • Выстраивание системы взаимодействия с внутренним заказчиком;
  • Ведение сотрудников в период Испытательного срока;
  • Активное участие в проектах департамента персонала: корпоративная культура, работа с кадровым резервом и т.д.
  • Развитие системы обучения в компании;

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения от 15 вакансий;
  • Опыт закрытия узкоспециализированных вакансий;
  • Коммуникабельность, активность;
  • Стрессоустойчивость и позитивный настрой.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2;
  • Премирование по результатам работы;
  • Дополнительные бонусы для сотрудников в виде фитнеса, курсов иностранных языков, проф. обучения и т.д.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 10698741 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по охране труда / X5 RETAIL GROUP


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: