Менеджер по работе с партнерами (Игровое направление)
Вакансия № 10639845 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10639845 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,19 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Развлекательно-игровой стартап MTC в поисках менеджера по работе с партнерами!
Работа будет заключаться в поиске игровых студий и инди-разработчиков, готовых к интеграции на платформу. Также координация работы с партнерами предоставляющий призы в рамках призового фонда и сопровождение партнеров на протяжение жизненного цикла взаимодействия.
Мы ждем, что вы:
- Имеете высшее образование.
- Имеете успешный опыт работы с партнерами/клиентами в digital сфере.
- Интересуетесь игровой индустрией, или открыты к погружению.
- Грамотны и отлично знаете русский и английский языки (не ниже intermediate).
- Способны коротко и ёмко доносить мысль и получать желаемый результат.
- Внимательны к деталям и способны к анализу.
- Ответственный и способны к самоорганизации.
Чем нужно будет заниматься?:
1) Привлечение создателей игр:
- Поиск разработчиков игр.
- Оценка на соответствие требований платформы к играм.
- Оценка игры с точки зрения игрового баланса.
- Подписание контрактов с поставщиками игрового контента.
- Передача документации для интеграции игрового контента в платформу.
2) Привлечение партнеров:
- Договоренности с партнерами предоставляющих призы о спец. предложениях, размещаемых в играх.
- Поиск новых партнеров для пополнения призового фонда.
- Договоренности с партнерами о размещаемом в играх рекламном контенте.
- Договоренности о промо с внутренними продуктами МТС.
- Обновление Призового фонда.
- Согласование запускающей и закрывающей документации.
3) Задачи на разработку:
- Рекомендации на доработку Призового Фонда, интеграционных механизмов и административных панелей управления призовым фондом.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Достойную заработную оплату со стабильными выплатами.
- Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое.
- Возможность вырасти в классного руководителя или project-менеджера.
- Работа в команде профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10639845 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...