Руководитель отдела кадрового администрирования
Вакансия № 10593244 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Самолет Девелопмент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Самолет Девелопмент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Самолет Девелопмент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Самолет Девелопмент" - http://samoletgroup.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Самолет Девелопмент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10593244 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,67 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кунцевская, улица Ивана Франко, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Самолет Девелопмент – крупная инвестиционно-строительная компания, реализующая свои проекты на рынке Москвы и Московской области.
Ваша зона ответственности:
- Автоматизация на базе 1С:ЗУП КОРП 3.1. всех процессов кадрового делопроизводства (анализ потребностей в автоматизации, составление ТЗ для программистов, тестирование внедряемых доработок);
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства на ? 150 руководителей (несколько юридических лиц, полный цикл, включая ведение табелей учета рабочего времени и штатного расписания);
- Ведение управленческого штатного расписания компании (в Excel и 1С:ЗУП);
- Контроль (план-факт) бюджета расходов на персонал (в Excel) ежемесячно;
- Оформление всех видов дисциплинарных взысканий (подготовка документов в соответствии с действующим трудовым законодательством);
- Решение конфликтных ситуаций с работниками, сопровождение и оформление сложных увольнений;
- Координация работы группы кадрового администрирования: выстраивание эффективной работы подразделения, распределение и контроль исполнения задач, контроль соблюдения кадровых процедур;
- Разработка и внедрение различных форм кадровых документов и локально-нормативных актов;
- Проведение аудитов по текущему сопровождению кадровых процедур (сменные графики работы, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод, срочные трудовые договоры, иностранные граждане и др.);
- Аудит текущих кадровых документов и разработка Локально-нормативных актов;
- Организация ведения архива кадровых документов;
- Своевременная подготовка различных отчетов по запросам руководителя и сотрудников смежных подразделений;
- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами (аудиторские компании, ИФНС, ПФР, ГИТ);
- Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем вопросы работы с персоналом, оценка необходимости внесения изменений в существующие процедуры и представление необходимых изменений на согласование.
Наши пожелания:
- Опыт работы в крупных динамичных компаниях с численностью свыше 1000-1500 человек;
- Опыт глобальной автоматизации кадровых процессов на базе 1С;
- Опыт сложных увольнений, опыт проверок ГИТ, судебной практики;
- Экспертное знание трудового законодательства, знание всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства на участке с численностью свыше 350-450 человек;
- Отличное глубокое знание 1С:ЗУП и Excel;
- Базовые знания расчета заработной платы;
- Хорошее теоретическое знание смежных участков: компенсации и льготы, адаптация, подбор персонала;
- Высокий уровень ответственности, аккуратность, внимательность, инициативность, грамотность, педантичность, системность;
- Умение хорошо анализировать, брать на себя ответственность, справляться с большим объемом информации в режиме многозадачности, оптимизировать рабочие процессы.
- Предпочтение отдается кандидатам из крупных девелоперских, производственных, эксплуатационных, строительных компаний.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Офис: м. Кунцевская (5 мин. от метро);
- График работы: строго с 09:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
- Работа в комфортных условиях в отличном коллективе;
- ДМС и страховка для путешествующих после окончания срока испытания;
- Общая численность сотрудников организации ? 2000 человек.
Уважаемые соискатели! Перед откликом на вакансию, просим вас внимательно знакомиться с требованиями к кандидатам.
В сопроводительном письме просим Вас указывать ожидаемый уровень дохода.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10593244 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...