Руководитель по развитию розничной сети

Вакансия № 10569904 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bercatti" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bercatti.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bercatti" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bercatti" - https://bercatti.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Bercatti

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "Bercatti" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10569904 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,98 из 100 баллов

Вакансия № 10569904 прочитана - 242 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Руководитель по развитию розничной сети".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Оперативно-стратегическое управление сетью розничных магазинов .
Открытие собственных розничных магазинов компании.
Разработка и реализация стратегии развития сети посредством открытия собственных магазинов и франчайзинга;
Переговоры и обработка поступающих предложений о сотрудничестве;
Участие в разработке ассортиментной матрицы и взаимодействие с производством;
Систематизация и модернизация существующих бизнес процессов. Разработка и внедрение новых;
Формирование отчетности;
Формирование команды.

Требования к работнику следующие:

Опыт работы в должности директора по развитию розничной сети, директора попродажам, заместителя руководителя по развитию бизнеса (одежда, обувь, аксессуары) от 3 лет (не менее 5 торговых точек).
Опыт личного участия в расширении/развитии розницы, организации франчайзинга;
Опыт работы на этапе, активного развития;
Умение создавать тиражируемые бизнес-процессы, стандарты для возможности развития;
Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы;
Лидерские качества и харизма, способные создавать, мотивировать и удерживать команду;
Успешный опыт развития в fashion бизнесе;
Опыт разработки систем мотивации;
Хорошее знание мерчендайзинга, специфики продаж.

Условия труда в компании на вакантном месте такие: