HR специалист
Вакансия № 10549562 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Дабл А" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Дабл А.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Дабл А" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Дабл А" - http://doublea.agency/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Дабл А" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10549562 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 13,66 из 100 баллов |
Вакансия № 10549562 прочитана - 301 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 85000 руб. на вакантной должности "HR специалист".
Мы амбициозное digital – агентство с командой профессионалов, передовыми технологиями рынка и собственными эксклюзивными наработками.
Мы выполняем полный комплекс услуг по развитию проектов в интернете, начиная с разработки концепции и проектирования, заканчивая продвижением и поддержкой.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в digital обязателен!
-Формировать команду для нашей компании;
-Закрывать технические вакансии различного уровня сложности;
-Осуществлять постоянный скрининг базы резюме;
-Вести телефонные переговоры, назначать и проводить интервью с кандидатами;
-Выстраивать коммуникаций с заказчиками и кандидатами;
-Полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
-В тандеме с руководителями отделов принимать участие в адаптации, мотивации персонала и проведении мероприятий для сотрудников;
-Ведение отчетности по рекрутменту;
Ожидания и обязанности :
-Опыт работы от 2-ух лет
-Опыт работы с несколькими вакансиями, а также активным поиском будет преимуществом;
-Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
-Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
-Умеение справляться с текучкой и информационной нагрузкой: ресеч базы резюме, общение в чатах и по телефону, подбор, проведение собеседований;
-Умение быть убедительным и договориться о собеседовании с кандидатом;
-Ты активен и обладаешь жизнелюбием и позитивным настроем;
-Ты можешь самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
-Самое главное ты любишь учиться и считаешь себя быстро обучаемым.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
— Официальное оформление по ТК.
— График 5/2, с 10 до 19 (график обсуждается).
— Кофе-поинт, кухня.
— Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).
— Офис в историческом особняке в центре столицы (2 минуты от м. Курская/Чкаловская).
— Возможность частично работать удаленно.
— Возможность стать частью молодого и дружного коллектива.
— Возможность повышения квалификации за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10549562 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...