Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела организации заработной платы

Вакансия № 10347771 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Авиакомпания Россия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Авиакомпания Россия.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Авиакомпания Россия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Авиакомпания Россия" - http://rossiya-airlines.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Авиакомпания Россия

Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .


Репутация компании "АО Авиакомпания Россия" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10347771 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10347771 на должность Начальник отдела организации заработной платы от АО Авиакомпания РоссияВакансия № 10347771 прочитана - 256 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда.
  • Разработка и внедрение новых систем и форм оплаты труда.
  • Разработка и внедрение положений об оплате труда и премировании работников.
  • Планирование уровня заработной платы работников по должностям и профессиям.
  • Разработка ключевых показателей эффективности в соответствии утвержденными локальными нормативными актами об оплате труда и премировании работников.
  • Формирование бюджета ФОТ структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы работников, планируемых объемов производства.
  • Формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с распорядительной документацией и утвержденной организационной структурой.
  • Своевременное оформление документов на оплату труда в соответствии с действующими положениями об оплате и премировании работников.
  • Расчет ключевых показателей эффективности и премии по итогам их выполнения в соответствии утвержденными локальными нормативными актами об оплате труда и премировании работников.
  • Разработка методической документации и консультирование работников по вопросам оплаты труда, применения трудового законодательства, по другим вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  • Контроль соблюдения в подразделениях:
  • штатной дисциплины;
  • бюджетной дисциплины в части расходования ФОТ;
  • трудового законодательства, нормативных актов по вопросам оплаты труда;
  • трудовой дисциплины;
  • установления доплат, надбавок.
  • Подготовка отчетных форм для государственных и надзорных органов.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование (экономическое либо инженерно-экономическое).
  • Дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом.
  • Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет.
  • Навыки: разработка систем оплаты труда, сопровождение системы КПЭ, бюджетирование фонда оплаты труда, разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты и т.д.), формирование презентационных материалов.
  • Знание основ трудового законодательства.
  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы Москва либо Санкт-Петербург (рассматриваются оба варианта). В Москве локация: а/п Внуково, корпоративный транспорт от м.Тропарево (15-20 минут в пути). Важно: в конце 2019 года планируется переезд в офис рядом с а/п Шереметьево.
  • Рабочее время: 5/2, с 08:30 до 17:30, пт - до 16:30;
  • ДМС;
  • Сервисные авиабилеты для сотрудников и ближайших родственников;
  • 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
  • Расширенный социальный пакет.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 10347771 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по персоналу / ООО Скупка


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: