HR Intern
Вакансия № 10284273 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Страховая Компания Allianz" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Страховая Компания Allianz.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Страховая Компания Allianz" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Страховая Компания Allianz" - http://www.allianz.ru/ru/moscow/career/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Страховая Компания Allianz" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 10284273 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,97 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Павелецкая, Озерковская набережная, 30.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "HR Intern".
Great opportunity to get real working experience within Allianz Russia HR!
Allianz is one of the best Insurance companies with lots of experience, customer centric approach and ambitious targets for growth. As our business is growing, we need to have a strong organization with best in class HR services for our employees. Human Resources in Allianz is responsible for attracting and developing the best talent, building a strong organization culture and driving high performance of our employees.
We have a great opportunity for a candidate that is interested in building a career in HR and making an impact from the early stages in career.
You will get real working experience, coaching and support from top management and needed on the job training! You will be working on a project related to Allianz Employer Branding rollout and Onboarding program improvement. You will have a chance to realize your brave and creative ideas, and propose solutions that would bring real value to the business. Outstanding candidates may get a job offer in Allianz.
The Internship will last 6-12 months on full or part time schedule depending on your availability.
You will be surrounded by a team of experienced managers who will coach and guide you in your work. You will also network with Allianz colleagues from the region. You will work on a project as well as perform some day-to-day activities within our regular processes to be able to understand how the real processes work and propose improvements along the way.
Scope description:
- Analyze current data on effectiveness of the recruiting process in the company
- Renew Talent Attraction strategy: Who? What? Where?
- Revise communication materials and channels of attraction
- Ensure there is a steady pipeline of high quality talent, ensure we have the right people at the right time in the right place.
- Revise current approach to selection
- Revise onboarding program and manual to ensure fast integration of new comers and securing positive employee experience.
Compensations and benefits:
—Starting salary: form 50000 RUR gross;
—Flexible work hours
Requirements:
- 3rd – 6th year student or graduated within the last 3 years;
- Good command of English (Upper-Intermediate or higher);
- Strong communication, leadership and analytical capabilities;
- University degree (business, HR management) might be in priority.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10284273 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...