Специалист по подбору персонала / HR-специалист
Вакансия № 10190672 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Проспект-СК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Проспект-СК.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Проспект-СК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10190672 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,98 из 100 баллов |
Вакансия № 10190672 прочитана - 178 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Улица 1905 года, 1-й Магистральный тупик, 5А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 80000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / HR-специалист".
Группа Компаний «Проспект» делает ремонт «под ключ» в квартирах, домах и офисах, преимущественно бизнес сегмента. В связи с быстрым ростом, в наш молодой и дружный коллектив требуется Менеджер по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обеспечение оперативного и эффективного процесса подбора персонала
- Полный цикл подбора персонала от активного поиска с составлением профиля вакансии совместно с руководителем подразделения до устройства на работу и адаптации нового сотрудника;
- Написание локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- Частичное ведение кадрового делопроизводства;
- Консультирование руководителей по вопросам Трудового законодательства;
- Составление бюджета и контроль его исполнения;
- Ведение аналитики и отчетности, связанной с набором персонала.

- Опыт работы в строительных компаниях, опыт подбора рабочего персонала;
- Владение различными методиками подбора персонала, успешный практический опыт их использования;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ответственность, нацеленность на результат;
- Опытный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Дружный, молодой коллектив специалистов и любителей своего дела!
- Оклад (выплаты 2 раза в месяц) + KPI
- Испытательный срок 2 месяца может быть сокращен по результатам работы
- Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы
- Корпоративная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10190672 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...