Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер развития функции обеспечения производства «СИБУР»

Вакансия № 10076574 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сибур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

Репутация компании "Сибур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 10076574 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11,04 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 10076574 на должность Менеджер развития функции обеспечения производства «СИБУР» от СибурВакансия № 10076574 прочитана - 247 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Диагностика закупочных и смежных процессов Холдинга.
  • Реализация проектов по оптимизации бизнес-процессов закупочной деятельности и смежных процессов.
  • Методологическая поддержка реализации проектов по оптимизации управленческих и обеспечивающих бизнес-процессов
  • Кросс-функциональное взаимодействие для генерации новых идей в части развития закупочного процесса Холдинга
  • Идентификация возможностей по получению дополнительных преимуществ для бизнеса от данных за счет внедрения новых инструментов.

Требования к работнику следующие:

  • Высшее образование, желательно MBA.
  • Опыт работы в крупных консалтинговых/производственных компаниях.
  • Обязательно знание и опыт успешного применения методов и инструментов процессного, проектного управления.
  • Опыт реализации проектов различной сложности.
  • Знание предметных областей: стратегическое планирование, закупочная деятельность, договорная деятельность, бюджетирование.
  • Готовность выстраивать бизнес-процессы направленные на эффективность и повышение производительности труда.
  • Системность и проактивность.
  • Способность выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.
  • Лидерские качества для управления проектом.
  • Стремление к развитию в профессиональном плане.
  • Продвинутые знания Excel, PowerPoint, желательно SAP ERP, Tableau, PowerBI.

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень дохода.
  • Квартальное и годовое премирование.
  • ДМС, компенсация мобильной связи, спортивные мероприятия.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 10076574 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный механик (производство метанола) / ГК «ВИЗАВИ Консалт»


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: