HR-менеджер
Вакансия № 10074832 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИЛЛАН, рекламная группа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИЛЛАН, рекламная группа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИЛЛАН, рекламная группа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИЛЛАН, рекламная группа" - http://www.illan.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ИЛЛАН, рекламная группа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10074832 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,87 из 100 баллов |
Вакансия № 10074832 прочитана - 109 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "HR-менеджер".
Мы заинтересованы в вас, если вы обожаете HR и мечтаете о возможности внедрять новые процессы в компанию.
Почему это должно быть интересно вам?
За 23 года мы стали одним из крупнейших рекламных агентств России на рынке промо продукции и бизнес-сувениров, а также, в сфере разработок потребительского и корпоративного брендинга. Мы мыслим не мелкими вещами, а большими концепциями. Мы выбираем людей, которые разделяют наши мысли. Мы не про жесткий регламент, а про эффективность, мы про креатив, а не про инструкции о дресс-коде. Мы считаем, что самое важное это команда, и подбираем ее с тщательностью и трепетом.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Подбор персонала (Менеджеры, дизайнеры, копирайтеры, логистика, бухгалтерия, секритариат);
— координация адаптации и обучения новых сотрудников;
— ведение кадрового делопроизводства (около 50 человек);
— работа в паре с HR-менеджером над созданием HR-бренда компании;
— работа в CRM, 1С;
— планирование и проведение корпоративных мероприятий;
— создание инструкций и всех необходимых материалов для сотрудников.
Требования к работнику следующие:
— высшее образование;
— наличие опыта в HR от 3 лет;
— наличие опыта в ведении кадрового делопроизводства;
— умение работать с Microsoft Office (особенно Excel), CRM и 1С-бухгалтерия;
— ответственность и желание работать с коллективом;
— высокий уровень ответственности.
Преимуществом будет:
— способность анализировать и убеждать;
— самостоятельность и проактивность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
— возможность внедрять новые HR-инструменты;
— оформление по ТК, график с 10.00 до 19.00;
— белая зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
— комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10074832 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...