Global Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Вакансия № 10074195 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bitfury" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bitfury.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bitfury" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bitfury" - http://bitfury.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Bitfury" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 10074195 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,82 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
The Bitfury Group develops and delivers both the software and the hardware solutions necessary for businesses, governments, organisations and individuals to securely move an asset across the Blockchain. The expertise of The Bitfury Group ensures successful, easy, fast, secure and cost-effective connectivity to the Blockchain
We're now looking for a talented Global IT/tech Recruiter to join our team.
Responsibilities:
- Perform full-cycle recruiting for open positions: sourcing candidates (passive & active job seekers), reviewing resumes, screening candidates through phone interviews, coordinating in-person interviews, post-interview follow-up, and reference checking;
- Provide an outstanding candidate experience, from initial introduction to onboarding;
- Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process;
- Manage recruiting databases in structured and timely manners;
- Drive or take part in different HR and Recruitment projects and initiatives;
- Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions.
Requirements and Qualifications:
- 2-5+ years of current/previous technical recruitment;
- Good written and spoken English;
- Successful track record of delivering on aggressive hiring goals;
- Ability to multi-task and prioritise workload;
- Proven effective written and verbal communication skills;
- Earnest and dedicated focus on recruiting activities;
- Ability to work both independently and as a part of a team;
- Ability to work under pressure and handle multiple projects and deadlines.
We offer you:
- A job in a High Tech International company in a booming ground-breaking industry;
- A great opportunity for career and professional growth;
- Freedom of actions, good salary and comfort;
- Opportunity to combine office and remote work.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 10074195 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...